专项整治 | 省检察院办公室：改进作风用实劲 担当作为谋发展

　　为认真落实全省检察机关

 

　　开展“庸懒散乱”专项整治《通知》要求

 

　　省检察院办公室高度重视

 

　　加强思想认识

 

　　以“改进作风用实劲，担当作为谋发展”

 

　　的工作思路

 

　　迅速开展动员部署

 

　　推进专项整治工作落实

 

　　

 

　　迅速作动员

 

　　省检察院办公室迅速召开专题动员部署工作会议，肖洁主任认真传达学习《云南省检察机关“庸懒散乱”专项整治实施方案》，着重掌握专项整治原则要求、整治重点和重要举措，明确专项整治方法和步骤，讨论工作方案，作出具体安排。要求紧扣目标任务，坚持问题导向，瞄准重点对象，先行开展自检自查，广泛开展交心谈心活动，摸清人员思想状况。

 

　　统筹抓重点

 

　　聚焦思想、工作、作风上“庸懒散乱”四个方面突出问题，结合问题具体表现，结合工作实际情况统筹谋划，分步实施，重点突破。坚持“学习教育、查摆问题、专项治理、整改落实”环节联动推进，坚持边学习研讨边自检自查、边专项治理边整改提升，增强落实效果。

 

　　聚力出实招

 

　　对岗位人员工作量进行统计和评估，在分析研究的基础上，对部门领导岗、材料起草岗、综合协调岗、督查督办岗、文件流转岗、保密管理岗等14个岗位18名人员重新进行定岗定责。

 

　　针对工作量不均衡问题，对检办、秘书处和机要处工作量进行调整和分配，理顺岗位职责，明确工作责任，量化工作任务，层层压实责任，提升档案工作管理系统建设标准和要求，力争成功创建省级规范化管理示范单位，以实打实的举措保障专项整治工作有序开展。

 

　　督促抓落实

 

　　聚焦“庸懒散乱”重点内容，以“拟办文件再加速、简报材料再提质、文书档案再规范、服务意识再加强”为抓手，着力解决能力不足、精神不振、作风不严、管理混乱等突出问题。明确具体整改措施，列明责任人和完成时限，把整改责任压实到岗、传导到人。

 

　　党支部加强督促检查，不定期听取整改落实情况，分析研究未整改问题，把整改落实结果与党员积分管理相结合，作为年度考核加分依据。针对弱项补短板，紧盯问题抓整改，建章立制强规范，不搞形式、不走过场，以务实作风做好专项整治工作，推动办公室整体工作长足发展。