专项整治 | 玉溪市检察机关：实的目标 严的责任 扎实推进专项整治

　　2020年5月28日，在前期全面调研分析、充分研究的基础上，玉溪市检察院召开“庸懒散乱”专项整治动员会，对全市检察机关开展专项整治进行动员部署。

　　玉溪市检察院党组高度重视专项整治工作，把专项整治作为加强和改进检察队伍建设、全面整饬纪律作风的重要抓手，突出目标导向、问题导向，用目标倒逼整治过程，用问题压实整治责任，围绕省院确定的整治重点，结合玉溪检察工作实际和队伍现状，从10个方面制定了47条具体整治措施，明确责任领导、责任部门和整治时限，层层传导压力，确保整治有方向、有重点、有目标、有措施。

　　玉溪市检察院党组书记、检察长张仕明强调，要从巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、落实新时代好干部标准、持续加强纪律和作风建设、推动检察事业发展的高度认识开展专项整治的重要性和必要性，聚焦整治“庸”，提高干部责任意识；聚焦整治“懒”，提振干事创业的精气神；聚焦整治“散”，筑牢纪律和规矩的底线；聚焦整治“乱”，构建科学高效的检察管理体系。

　　会议要求，要坚持严和实的工作作风，坚持紧盯各个环节，扎实开展专项整治，通过学习教育打牢基础，真正学有所获；对标对表检视问题，深挖思想根源；聚焦重点难点，保证专项治理落实落细；坚持立行立改，抓实抓细整改落实。

　　01

　　治“庸”

　　要用严格的制度强化政治理论学习，解决思想落后的问题；坚持“贴近岗位”抓培训，解决能力不足的问题；推行重点工作督察机制，解决服务中心工作不主动的问题；采取核心数据定期分析、定期通报和排名靠后约谈等措施，增强抓好业务建设的紧迫感。

　　02

　　治“懒”

　　要探索引入岗位说明书、绘制职权运行图厘清岗位职责，解决推诿扯皮、不担当不作为的问题；修订完善工作业绩评价机制，发挥考核“指挥棒”作用，解决不思进取的问题；突出实干导向建立分析研判制度，拓宽选人用人视野，解决队伍活力不足的问题。

　　03

　　治“散”

　　要建立和落实“四个清单”强化党建责任，提升组织力，解决党建工作弱化虚化问题；构建较为完备的制度体系压实全面从严治党责任，解决有令不行的问题；实行连带责任管理，压实“一岗双责”，解决管理缺位的问题；实行正负面清单管理，解决纪律作风散漫的问题。

　　04

　　治“乱”

　　要通过考核督察、通报问责提升制度的刚性约束，解决有禁不止的问题；把干部监督的范围拓展到八小时以外、网络行为，持之以恒正风肃纪；实行规程化管理，规范干部人事工作；加快推进内控体系建设，严格财务管理；建立常态化检察业务数据核查机制，加大对案件的监督力度。